Koninklijke BAM Groep's Employer Profile Header Photo.

Koninklijke BAM Groep

Logo van Koninklijke BAM Groep
Meer weten over BAM als werkgever?

Bekijk dan hun carrièrewebsite voor meer informatie.

  •  Bouw
  •  Bunnik, NL
  •  80% man / 20% vrouw
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  •  21.000 medewerkers
  •  Actief in 10 landen

Werken bij BAM

Koninklijke BAM Groep. De ondernemende bouwer, met aandacht voor professionele, innovatieve en duurzame oplossingen. Van de hogesnelheidslijn en afvalverwerkingcentrales in Nederland tot havens in Sri Lanka en voetbalstadions in Zuid-Afrika, BAM staat aan de basis van vele toonaangevende projecten.

Koninklijke BAM Groep is actief in 4 sectoren: Bouw en techniek Infra Vastgoed Publiekprivate samenwerking (pps) en onze diensten omvatten naast uitvoering onder meer consultancy, engineering en installatietechniek. We maken gebruik van creativiteitstechnieken als BIM en Lean Construction Management. Je komt BAM tegen in elke fase van het bouwproces: van projectontwikkeling en ontwerp tot bouw, exploitatie en onderhoud. Duurzaamheid is hierbij een sleutelbegrip. Het zijn de kwaliteiten van onze medewerkers, die de kwaliteit van onze projecten bepalen. Met een intern opleidingsinstituut en verschillende netwerken verruimen onze medewerkers hun blik en wordt professionele groei gestimuleerd.

Wat we bieden

  • Beursgenoteerd
  • Meertalige organisatie
  • Ouder dan 100 jaar
  • Stages
  • Traineeships
  • Scripties
  • Onboarding programma
  • Jong management programma
  • Buitenland kansen
  • Verse bonenkoffie
  • Gezonde snacks
  • MVO gecertificeerd
  • Duurzaamheidsbeleid
  • Bedrijfsfeesten
  • Pensioenregeling
  • Ondernemingsraad
  • Business casual dresscode
  • Thuiswerken
  • Open office
  • Flexibele werkplekken
  • 32-urige werkweek
  • 36-urige werkweek
  • 40-urige werkweek
  • Designed interieur
  • Inspirerende vergaderplekken
  • Diversiteitsbeleid
  • Vrouwen in management & directie
  • Werkplekken voor mensen met een beperking
  • Persoonlijk opleidingsbudget
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan
  • Coaching
  • Goede parkeergelegenheid
  • Bereikbaar met openbaar vervoer
  • Nabij winkels gesitueerd
  • Lease auto (functie afhankelijk)

Sfeerimpressie